2025年7月29日下午，市农研中心党委书记、主任杨琦在505会议室主持召开中心2025年半年工作总结务虚会。党委委员、副主任张英洪，副主任陈奕捷，党委委员、纪委书记、副主任李文超，党委委员、总经济师陈雪原，一级巡视员吴志强，二级巡视员葛继新、季虹出席会议，各处处长参加会议。

　　会上，调研综合处、经济体制处、城乡发展处、社会处、资源区划处、史志处、金融处、计财处、党建工作处（人事处）、产业经济处、办公室先后汇报了 2025 年上半年目标任务完成情况、特色亮点及存在的问题，并结合 2026 年预算编制工作，围绕下半年工作及明年调研重点，汇报了观点思路、目标任务及具体举措。 

　　各分管领导、一级巡视员、二级巡视员对分管工作和下半年、明年工作思路分别提出意见与建议。 

　　葛继新在发言中，就AI在农研中心业务研究方面的探索应用做出分享，提出AI的安全合理运用将对调查研究工作带来较大的便利，能够大幅提升工作效率。当前中心正与三个相关机构进行沟通协商，将于近期实现与AI相关机构的合作，将该项工作落到实处，服务各处室工作人员开展工作。 

　　吴志强对中心相关处室上半年开展的各类试点工作给予了高度肯定，并围绕中心发展提出三点建议。一是在研究方法上，要加强调研报告中关于意见建议的总结与提炼，要根据实际提出具有新意、更具操作性的政策建议。二是在研究选题上，关于“百千工程”的调研工作，要加强“点”上的研究，如研究某个片区的利益分配模式，或文化对某片区发展的影响等。三是关于专咨委的人员结构，建议纳入外地专家，以便更好汲取外地先进经验。 

　　陈雪原就分管处室上半年的工作进行了点评，对未来的工作进行了展望，同时就中心的成长提出两点建议。一是中心未来的工作思路，应着重规划“十五五”时期课题研究的主题，关注社会结构的转型、蓝皮书、监测点功能的拓展、试验示范以及加强同外部的合作等方面工作。二是从写作、理论、合作、团队、操作、方法、制度以及作风提升等8个方面对提升中心工作提出更高的要求。 

　　李文超围绕中心工作的完善提出了五点建议。一是在党建工作方面，持续巩固运用深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，提升各党支部建设水平。二是在队伍建设方面，处长要担起培养年轻干部的责任，多举措提升年轻干部的综合能力，主动为年轻干部争取多岗位的锻炼机会。三是在课题研究方面，要围绕处室职责，有序规划课题项目。四是提高工作主动性，要依据职责主动拓展。五是组织开展更多的活动，加强干部之间的沟通交流。 

　　陈奕捷对分管工作进行了总结与展望，并对中心的发展提出两点建议。一是发挥比较优势，鉴于中心特殊的性质，要利用自身优势开展更有实用性的研究，如试点、观察点及试验示范工作等。二是扑下身子，深入群众，加强与基层的交流合作，真心为基层办实事、解难事。 

　　张英洪充分肯定了分管处室上半年的工作，并对下半年及明年的工作提出要求。在中心发展上提出四点建议。一是形成合理的调研队伍，充分发挥中心研究队伍“一体”和专咨委专家、老领导“两翼”优势。二是形成浓厚的调查研究氛围，干部之间多研讨，多交流，多切磋。三是形成更多的调研成果，积极开展工作，产生更多的调研成果并转化为惠民生实招。四是加快年轻人才的培养，着力培养青年干部优良作风和实干本领。   

　　杨琦在总结讲话中，充分肯定了中心2025年上半年取得的工作成绩，一是党建工作上，推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实，持续弘扬了真抓实干的工作作风，加强了高素质干部队伍建设。二是业务工作上，各类研究课题统筹推进，分类实施了系列试点监测工作，对外合作交流影响力不断增强，成果转化也取得了阶段性成果。三是运行保障方面，安全生产抓紧抓实，保密管理多措并举，后勤保障有序运转，调研财务管理更加规范。 

　　同时，对下半年及未来的工作提出具体要求。杨琦强调，一是党建方面要始终把开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为重大政治任务，做好后续整改工作，持续巩固运用学习教育成果；二是中心领导干部要有大局观，讲团结，维护好中心良好的政治生态环境，有为才有位，抓好党支部建设。三是业务方面各处室要提前谋划2026年工作，围绕2026年经费预算，统筹规划课题项目，并加强与专咨委工作的有机结合；将来中心各处室都要做课题，要到基层、到关键部门去了解情况，并以此为依据申报课题，不拘泥于处室职责，打开思路。四是运行保障上要求中心全体党员干部务必提高政治站位，在中心党委领导下，齐心协力、高度配合完成办公用房优化调整任务，办公室、党建工作处（人事处）要做好有关政策解释工作，科学稳妥推进方案实施。