为进一步加强对青年干部的教育培养，激发青年干部服务好首都“三农”决策咨询研究工作的积极性和主动性，营造干部担当作为的浓厚氛围，不断增强青年干部队伍的凝聚力、向心力和战斗力，结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育对年轻干部教育的要求，2025年6月30日，市农研中心团总支组织40岁以下青年干部开展参观学习和交流座谈活动。中心党委书记、主任杨琦，党委委员、纪委书记、副主任李文超，党委委员、办公室主任刘雯出席活动。中心团总支书记郎董君，以及刘婧、芦晓彤等16位青年干部参加活动。

　　上午，青年干部先后到兴寿镇桃林村、辛庄村，接受红色教育洗礼，参观学习乡村振兴典型发展案例。首先大家来到兴寿镇桃林村烈士陵园，在庄严肃穆的氛围中深切缅怀在抗日战争和解放战争时期英勇牺牲的18位桃林村烈士。通过瞻仰纪念碑，青年干部重温了桃林村人民在党的领导下不畏牺牲、英勇抗敌的光荣革命历史，接受了一次深刻的精神洗礼。 

　　第二站大家来到桃林村昌顺旧址，沉浸式学习桃林村建村以来的奋斗史与革命斗争史。通过参观展厅内部的数据、文字资料，与桃林村书记的交谈，青年干部对桃林村群众艰苦奋斗、追求幸福的历程有了更直观的感受，表示对投身新时代“三农”工作有了更强的精神动力。 

　　随后，大家前往兴寿镇辛庄村。在辛庄村会客厅，青年干部学习了该村在党建引领、村庄治理以及新老村民共建共享方面的做法与经验，对辛庄村探索出的基层治理与融合发展路径有了直观体会。在讲解人员的带领下，大家走进辛庄村创客街，实地参观了彩虹天使咖啡屋、礼物手工作坊、福叁咖啡等特色店铺，实地见证了创客创业为传统乡村注入新动能，创造新活力的鲜活实践。 

　　下午，中心青年干部交流座谈会在辛庄村村委会举行。青年干部围绕深入开展中央八项规定精神学习教育要求，紧密联系自身思想、工作、学习实际，聚焦中心发展、智库建设、履职尽责、青年成长等主题，踊跃发言，畅谈体会、分享认识、建言献策。 

　　刘雯同志在主持过程中，对大家的发言逐一点评总结，指出中心青年干部要立志做大事、不要立志做大官，要做自己的追梦人、中心的圆梦人。李文超同志对座谈会的形式和效果表示肯定，针对青年干部的成长成才提出三方面要求。一是青年干部要加强对单位的认同，融入中心调查研究工作大局；二是青年干部要加强对自身的认识，建立个人发展规划，在对自己有清醒认识和客观评价基础上，形成正确的价值观；三是青年干部要加强对未来的思考，成为讲政治、守规矩、德才兼备、以德为先的优秀人才。 

　　杨琦同志认真听取了大家的交流发言，期间与青年干部随机对话、了解情况，并围绕成长主题与大家分享了自身工作经历，对青年干部成长成才提出了殷切希望和具体要求。一是青年干部要把握成长的每个环节，做好每一件小事；要正确看待工作岗位的价值，干一行爱一行，在工作中不断提升自身能力。二是要提高调查研究能力，做到“跳出去、扎下去、摆进去”，即要学会跳出“三农”看“三农”，要主动深入基层了解农民群众需求，要站在市委市政府、农业工作部门和“三农”从业者等不同角度想问题、提建议。三是青年干部要注意四个“不要”，不要人云亦云，要有自己的认识和观点；不要只顾眼前和局部，要有大局观；不要老气横秋、思想僵化，要有蓬勃朝气；不要安于现状，要有自己的职业规划。最后，他希望青年干部要将自身发展摆在中心发展的大局中，与组织共同成长。